Mediation

Mediation – HRM Coaching, Consultancy & Mediation Professionele begeleiding en expertise op individueel, team- en organisatieniveau HRM Coaching, Consultancy & Mediation is een onderdeel van Choose Your Pace en biedt professionele begeleiding en ondersteuning op meerdere niveaus. De inzet richt zich op het versterken van individuen, het verbeteren van samenwerking en het optimaliseren van werkprocessen binnen organisaties. De dienstverlening omvat Coaching, Consultancy en Mediation, elk met een eigen focus en werkwijze.

Coaching

Gericht op duurzame inzetbaarheid en professionele ontwikkeling. Coaching wordt ingezet ter ondersteuning van medewerkers en organisaties in situaties waarin begeleiding, ontwikkeling of preventie noodzakelijk is.
Coaching is onder meer gericht op:
• organisaties die starters hebben aangenomen, waarbij er onvoldoende ruimte en tijd is om ze in te laten werken door vast personeel. Coaching biedt begeleiding bij taakverheldering en professionele groei en behoudt van nieuw verworven medewerkers.
• Werknemers met (dreigende) uitval door burn-outklachten. Het coachingstraject is gericht op het voorkomen van uitval of, bij reeds uitgevallen medewerkers, op ondersteuning binnen het re-integratietraject.
• Organisaties die de productiviteit en effectiviteit van medewerkers willen vergroten door middel van individuele coaching en gerichte begeleiding.

De focus ligt op het versterken van regie, belastbaarheid, professionele vaardigheden en duurzame inzetbaarheid.

Consultancy

Advies en ondersteuning bij personele en organisatorische vraagstukken
Consultancy richt zich op organisaties en gemeenten die behoefte hebben aan onafhankelijk advies, analyse en praktische ondersteuning bij complexe vraagstukken.

Consultancy is onder andere gericht op:
• Organisaties die ondersteuning wensen bij personele kwesties, zowel op individueel niveau als organisatiebreed.
• Gemeenten en organisaties die de samenwerking met externe partijen willen verbeteren.
• Gemeenten en organisaties die een onafhankelijk onderzoek willen laten uitvoeren, gericht op het verbeteren van werkprocessen, interne structuren of externe samenwerkingsrelaties.

De inzet is analytisch, objectief en oplossingsgericht, met aandacht voor zowel structuur als uitvoering.

Mediation

Begeleiding bij conflicten en vastgelopen communicatie
Mediation biedt een gestructureerd en neutraal traject bij conflicten in zowel privé- als werksituaties.

Mediation is gericht op:
• Familiegerelateerde kwesties, waaronder complexe echtscheidingen en andere familiezaken.
• Vastgelopen communicatie en samenwerkingsvraagstukken binnen en tussen organisaties.
• Arbeidsconflicten waarbij herstel van werkrelaties of zorgvuldige afronding noodzakelijk is.

De begeleiding is gericht op herstel van communicatie, het maken van duidelijke afspraken en het realiseren van duurzame oplossingen.

Werkwijze

De dienstverlening wordt aanvullend ingezet en afgestemd op de bestaande situatie en betrokken partijen. Er wordt gewerkt vanuit:
• professionaliteit en onafhankelijkheid
• heldere kaders en transparante communicatie
• doelgerichtheid en praktische toepasbaarheid

Afhankelijk van de vraagstelling kan de inzet tijdelijk, projectmatig of trajectmatig worden vormgegeven.
Voor wie is HRM Coaching, Consultancy & Mediation bedoeld?

De dienstverlening is inzetbaar voor:
• gemeenten
• zorgorganisaties en andere organisaties binnen het sociaal domein
• bedrijven of grote concerns waarbij er een benadering nodig is vanuit een sociale invalshoek.
• teams en individuele professionals
• werknemers en leidinggevenden
• particulieren bij familiaire of arbeidsgerelateerde kwesties

De aard van de inzet wordt afgestemd op de context en het beoogde resultaat.

Voor wie is HRM Coaching, Consultancy & Mediation bedoeld?

De dienstverlening is inzetbaar voor:
• gemeenten
• zorgorganisaties en andere organisaties binnen het sociaal domein
• bedrijven of grote concerns waarbij er een benadering nodig is vanuit een sociale invalshoek.
• teams en individuele professionals
• werknemers en leidinggevenden
• particulieren bij familiaire of arbeidsgerelateerde kwesties

De aard van de inzet wordt afgestemd op de context en het beoogde resultaat.
Voor meer informatie
Voor uitgebreide informatie over de achtergrond, visie en mogelijkheden van HRM Coaching, Consultancy & Mediation, zie: www.hrmcoaching.com

Wil je bespreken of HRM Coaching, Consultancy of Mediation passend is binnen jouw organisatie of situatie? Neem dan contact op voor een verkennend gesprek.

Contactformulier